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幸福绩效
应用介绍
幸福绩效，是一款专门针对企业绩效考核而打造的线上管理软件。它集成了创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效等多种功能模块，管理者能够借助它设计多维度的绩效考核标准，以此激励员工积极奋进，同时让员工感受到工作的幸福，进而推动企业整体良好运转。有需求的朋友，赶紧来试试幸福绩效吧！
如何登录幸福绩效 1、在本页面找到幸福绩效，随后打开并同意隐私政策
2、随后进入软件，点击“立即开始”。
3、用户必须输入手机号码并获取验证码，只有验证通过，方可登录软件使用。
幸福绩效软件特色
1. 为员工打造最为简单轻松的体验，切实提升工作效率。
2、借助幸福绩效，为老板提供极高的便利，推动公司健康发展。
3、经济利益持续增长，保持高效发展态势，这一成果切实体现在每个人身上。
幸福绩效软件亮点
1、对从事销售业务的人员而言，业绩会直接影响绩效，而该平台能够开展更全面的评估。
2、从多个维度考量，能更有效地实现公平管理，使广大员工更易于接受。
3、与此同时，还能减轻管理人员的负担，无需管理人员亲自核算，在手机上即可自动完成统计。
幸福绩效软件优势
1. 倡导创新与团队协作，在激励方面，兼顾物质激励与荣誉激励。
2、一款既注重当下，又着眼未来，操作简便快捷，在全球独一无二的“让奋斗者幸福的自运行绩效管理系统”。
3、通过实现企业员工职衔、薪酬以及荣誉升降的自动考评，能够在很大程度上达成组织目标与个人目标的上下一致。
幸福绩效软件测评
幸福绩效是一套助力奋斗者收获幸福的自运行企业绩效管理体系。它主要围绕工作目标展开考核，并从三清两会、民主互评、创新成果、团队贡献、客户满意度、组织绩效、行为规范这八个维度，对员工进行全面综合的评价。该系统具备考核维度灵活配置的特性，能满足企业多样化的需求。不仅如此，在操作效率方面，系统也有极高的标准，无论是管理人员还是员工，都可借助手机或PC便捷操作。
更新日志
v1.5.1：
解决已发现的问题，提升用户体验。
游戏截图
